LTS: Việc chỉ huy cố ý gây áp lực khi thầy giáo không làm vừa lòng bản thân mình đã biến thành một mối sợ hãi giữa các đồng nghiệp trong bến xe, nhân tố này đã được cô giáo Thuận Phương nêu ra trong bài viết “Những yếu tố cấm kỵ ở nhà trường mà thầy cô muốn yên ổn đều bắt buộc thuộc”.
Tiếp diễn san sớt về những nỗi bức xúc này, cô giáo Phan Tuyết đưa ra phổ thông dẫn chứng và cho rằng chất lượng Hiệu trưởng là nhân tố quan trọng dẫn đến hiện trạng trên.
Do đó cần đơn vị thi lựa chọn một phương pháp minh mẫn, công khai, minh bạch chức danh Hiệu trưởng để lựa chọn được những người có tài năng, đạo đức lãnh đạo, điều hành nhà trường.
Tòa biên soạn trân trọng gửi tới bạn đọc!
Bài viết “Những điều cấm kỵ ở nhà trường mà thầy cô muốn yên ổn đều yêu cầu thuộc” của tác giả Thuận Phương đăng trên Báo Điện tử Giáo dục vn đã chiếm được phổ biến quan niệm nhận định của bạn đọc khắp nơi.
Nhiều quan niệm đống ý chắc chắn “Bài viết hoàn toàn đúng, 100% là sự thực” cũng đủ nắm bắt những vấn đề tác giả nêu lên trong bài báo không chỉ xảy ra lẻ loi, mang tính cá nhân ở vài địa phương.
Nó phản ánh một sự thật, những chuyện thế này đã đang và sẽ xảy ra một cách thức bình thường trong ngành nghề giáo dục của chúng ta.
 |
| Chúng tôi cũng còn có mái nhà, còn bao điều phải lo toan trăn trở, tranh đấu mà không có người kiểm soát an ninh thỉnh thoảng lại chuốc bi kịch tham gia người! (Ảnh minh họa trên giaoduc.net.vietnam). |
Bên cạnh những ý kiến ưng ý, vẫn còn không ít những quan niệm phản ứng (cam đoan những người này chẳng hề trong nghề) như bạn Phan Thân báo cáo:
“Không dám nói lên sự thực có đồng nghĩa với nói láo? Hiệu trưởng tương tự, thầy giáo tương tự, thầy cô tương tự thì dạy học sinh thực hiện lời Bác bỏ Hồ dạy "Khiêm tốn, thật thà, dũng mãnh…" như thế nào? Hay sẽ đào tạo ra một thế hệ nói láo? Ung độc này cần sớm được cắt bỏ”.
Bức xúc của bạn đọc Phan Thân cũng là điều dễ nắm bắt, những chất vấn nêu ra cũng rất đúng, các thầy giáo ko phải không hiểu yếu tố đó, nhưng thưa bạn Phan Thân: “Nếu như không biết nói láo, người nào sẽ bảo vệ chúng tôi?”
Nếu như theo dõi tin báo nhiều lần, gần đây nhất bạn sẽ thấy hình ảnh thầy giáo Trương Ngọc Lợi ở Kiên Giang kêu cứu vì bị trù dập do chống thụ động trong nhà trường.
Nhờ được tạp chí phản ảnh kịp thời, giáo viên đã lấy được vô tư nhưng quãng đời làm giáo viên sau này của thầy cũng cực kì chon von. Thường thì không có Hiệu trưởng nào muốn trong trường của bản thân có những người thầy giáo thẳng thắn như thế.
|
|
Rồi bằng phương pháp này, cách khác, họ cũng gây sức ép cho chính thầy thuyệt vọng, bất bình, muốn bỏ cuộc và sẽ tình nguyện xin chuyển đi…
Và cũng chẳng hề giáo viên bị trù dập nào cũng hên như thầy Ngọc Lợi khi được tạp chí bảo kê, vẫn có không ít thầy giáo, sau khi dám đương đầu đã phải ngậm đắng nuốt cay chuốc họa vào thân bản thân mình.
Hiệu trưởng hiện giờ được trao quyền rất lớn, giáo viên thường nói “quyền sinh sát” trong tay, đã thế, họ làm Hiệu trưởng là mãi mãi sẽ là Hiệu trưởng, khó có thời cơ xuống chức trừ khi sai phạm gì quá quắt.
Cấp trên lại luôn nghe lời cấp trên… tình cờ vừa lòng bạn nào, thầy giáo dù dạy nhiều năm kinh nghiệm đến đâu, dù phẩm chất tốt thế nào, cũng nằm trong danh sách thuyên chuyển kín đáo do Hiệu trưởng tự đề nghị lên trên.
Thế là, có người đang dạy cách nhà một vài ba cây số, chợt chốc bị đổi đi xa hàng một vài chục cây; thời khóa biểu thay vì dạy một số tiết liên tiếp để về khiến cho việc khác, lại buộc “ngồi chơi xơi nước” vì bị phân lủng lổ theo kiểu dạy tiết 1 nghỉ tiết 2, dạy tiết 3 nghỉ tiết 4 và dạy tiết 5.
Hay bất ngờ bị Ban giám hiệu dự giờ, kiểm tra đột nhiên xuất… thanh tra góp ý thì ít mà moi móc, bơi móc thì rộng rãi.
Trong trường, khi người nào đó đã bị Ban giám hiệu chiếu tướng thì cũng dễ bị cô lập ngay với cả đồng nghiệp của chính mình, bởi ví như tỏ ra thân mật với “kẻ thù”, thầy giáo ấy cũng dễ bị liệt vào danh sách “cần dự phòng” của Ban giám hiệu.
Còn nhớ, khi thầy Đỗ Việt Khoa đi họp trễ 5 phút, Hiệu trưởng cho bảo vệ đóng cửa trường, vì không muốn bị tội “Vắng họp vô nguyên do” thầy Khoa trèo tường tham gia trường đã bị bảo vệ trực sẵn chụp hình. Có lần, thầy Khoa san sớt, giáo viên trong trường dù muốn cũng ít ai dám ngồi thì thầm với thầy.
|
|
Đành rằng, không dám nói lên sự thật, thỏa hiệp với cái xấu là hèn hạ, đáng chê trách, càng không xứng đáng với vai trò, vị thế của người thầy đang hàng ngày dạy bảo sinh viên biết chân thực, biết lên án cái xấu… nhưng liệu nói ra có được gì khi thầy giáo cũng thuộc hạng “thấp cổ nhỏ xíu họng”, hay “chờ được vạ thì má đã sưng”?
Chúng tôi cũng còn có mái ấm, còn bao yếu tố phải lo toan trăn trở; đấu tranh mà không có người bảo vệ thỉnh thoảng lại chuốc bi kịch vào người và mang tai họa cho cả mái ấm của bản thân mình nữa.
Hạn chế nhạo hiện trạng này, cần phải giảm bớt quyền lực của Hiệu trưởng. Hàng năm, hoặc vài năm, cần công ty thi năng lực quản lý, bình chọn phẩm chất của các Hiệu trưởng để cân nhắc việc bổ nhậm lại.
Công ty bỏ thăm tín nhiệm một phương pháp bí mật như niêm phong ngay cỗ ván phiếu gửi về cấp trên; giảm thiểu tình trạng bỏ thăm công khai như hiện nay, thầy giáo ghi lời nhận xét đa dạng Hiệu trưởng thăm dò chữ viết, phán đoán ai gạch bản thân để ra tay “triệt hạ”.
Tương tự, sẽ hạn chế giễu mức thấp nhất Ban giám hiệu tự tung tự tác, điều khiển đồng đội theo ý chính mình, trù dập thầy giáo dám nói lên sự thực, giáo dục mới mong chuyển bản thân theo chiều hướng tích cực.
Xem tại: tin tức nhanh hôm nay
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét