Thứ Hai, 22 tháng 8, 2016

Phó Giám đốc điều hành FPT "gây sốc" với phân tích "Tại sao người Việt mãi nghèo?"

Ông Đỗ Cao Bảo sinh ngày 18/06/1957, là cử nhân Toán điều khiển - Học viện khoa học quân sự. Đầu năm 2016, theo trang tin của FPT, công ty này đã bổ nhậm Chủ toạ FPT IS ở thời điểm đó - tức ông Đỗ Cao Bảo - vào vị trí Phó Tổng giám đốc đảm trách buôn bán chung của FPT. Ông Cao Bảo đảm trách các khách hàng kế hoạch, các công trình, đề án ý tưởnrg, cấp bộ, nhà nước, cáng đáng hoạt động đối ngoại chung và công việc truyền thông của tổ chức FPT. Ông cũng là Uỷ viên hội đồng quản trị của tập đoàn.

Vừa mới đây, "người đàn ông quyền lực" của FPT gây bão đồng đội mạng khi soạn bài phân tích về căn do người Việt mãi có điều kiện kinh tế eo hẹp, hấp dẫn hàng nghìn lượt bấm yêu thích, bình luận và chia sẻ.

1

Theo ông Cao Bảo, sự biếng nhác, dễ bằng lòng, tư duy bé, áp đặt suy nghĩ của bản thân mình cho người khác và nền móng triết học yếu, không chuẩn là những điểm yếu cố hữu cản trợ sự tạo ra, làm cho người Việt mãi nghèo.

2

Khi phân tích nguồn cội "Lơ là, dễ hài lòng", ông Đỗ Cao Bảo nghĩ là, người Việt rất hứng thú "sum vầy bên con cháu" và "60 tuổi đã lên lão".

Hình như đó, tại Singapore, đa số công tác giản đơn như kéo xe đẩy, dọn vệ sinh, lau chùi nhà WC đều do những ông, bà cụ cỡ 65-75 tuổi khiến cho. Đi taxi thì phần đông lái xe đều do các cụ ông tóc bạc tuổi từ 65-75 lái. Trong thành phố đông đảo những người nhặt rác, dọn vệ sinh đều do các cụ bà tuổi từ 65-75 khiến cho. Còn người Việt, nữ 55 tuổi, nam 60 tuổi đã về hưu và về hưu là không khiến việc.

Phó Giám đốc điều hành FPT phân tách, trong thiên hướng tuổi thọ loài người tăng thêm, rất nhiều các nước đều nâng tuổi về hưu (Mỹ 67 tuổi, Nhật 68 tuổi, Pháp 62 tuổi) thì Việt Nam vẫn giữ nữ 55, nam 60 từ cách đây 62 năm khi mà tuổi thọ thấp hơn hiện giờ 10 tuổi.

"Thanh niên không chịu lập nghiệp, nằm chờ người khác tạo công ăn việc khiến cho bản thân mình, giờ làm cho việc thì xà xẻo, người còn sức công huân, chưa già đã muốn nghỉ "an thủng thẳng tuổi già", "đoàn tụ bên con cháu" thì mãi mãi nghèo cũng là chuyện chẳng thể khác" - Ủy viên hội đồng quản trị FPT bình chọn.

3

Ông Cao Bảo nghĩ là, sự lười biếng của người Việt còn bộc lộ ở điểm: Rất ít người nghĩ bản thân mình tự lập nghiệp, tự sản xuất công ăn việc làm cho bản thân và cho phường hội. Những người có việc khiến cho ở công sở thì hoặc sáng tới muộn giờ, hoặc đến đúng giờ chỉ để điểm danh rồi đi ăn sáng, giữa giờ khiến việc thì lại trốn ra quán cafe thức uống ngồi tándóc.

4

"Không chịu đi lại làm cho người thiếu sức bền bỉ, ảnh hưởng đến năng suất công tích" - ông Đỗ Cao Bảo phân tách.

5

Theo Phó Giám đốc điều hành FPT, đi xe máy bỗng dưng cần thiết sẽ khiến tăng ùn tắc giao thông, ô nhiễm môi trường, tai nạn liên lạc, phung phí tiền xăng.

6

Khi phân tích nguyên nhân thứ 2 - "Tư duy ốm, vòng vo lẩn quất xó nhà", ông Cao bảo nghĩ rằng, giả dụ không có tư duy lớn, người Việt sẽ chỉ khiến những việc nhỏ tuổi, không có những công ty lớn thì không thể cạnh tranh quốc tế, không thể làm cho được những việc lớn.

7

Ông cũng nghĩ là, các lái buôn Việt không dám nghĩ lớn, không dám đương đầu, cạnh tranh sòng phẳng với các hãng nước ngoài, dù là trên sân nhà.

Bởi vậy, thật đáng bi lụy khi các nhãn hàng Việt bị các hãng nước ngoài nuốt chửng, mất luôn danh tiếng. Trong đó có thể kể tới kem đánh răng Dạ Lan bị Colgate Palmolive nuốt, kem tấn công răng PS về tay Unilever, bia Huế về tay Carlsberg Đan Mạch, Tribeco về tay Uni-President, Phở 24 và Highland Coffe về tay Jollibee Ford...

8

Ông nghĩ là, các doanh nghiệp Việt có khuyết điểm kém là chỉ nói quanh nói quẩn lẩn quẩn trong tổ quốc, thậm chí thành phố, tỉnh giấc của bản thân, không có khát vọng vươn ra hồ lớn, thế giới hoá.

9

Khi phân tích bản tính xấu của người Việt trong nguyên cớ thứ 3, ông Bảo nhìn kiếm được, hệ quả của việc áp đặt suy nghĩ của bản thân mình cho người khác, không hài lòng người khác chính kiến cùa bản thân là cực kì lớn.

10

Ở ý cuối cùng "Nền móng triết học yếu lại không chuẩn", ông Cao Bảo nghĩ rằng, không chỉ chia người kinh doanh thành 3 loại, bao gồm cả "con buôn", mà điều tệ hại là có người còn kết luận hiện Việt Nam chưa có doanh nhân.

11

Phó Giám đốc điều hành FPT cho rằng, người Việt chưa có đánh giá đúng về thương mại và thương gia. Hình như đó, ông cũng đưa ra nhận xét: "Tình thật, tin cẩn, xinh tươi, có trách nhiệm với phố hội là bốn đức tính đáng quí nhất của một thương nhân. Thiếu bốn đức tính đó thì chẳng thể là một doanh gia lớn, chẳng thể chiến thắng trong thương nghiệp. Nếu như có thành công thì chỉ là chiến thắng nhỏ dại, lâm thời bợ mà thôi".

12

Hình như người Việt có 2 thái cực đầy mâu thuẫn về tiền nong, các xã hội sản xuất, tiến bộ họ bình chọn đúng trị giá đồng bạc, không tuyệt đối hoá, không coi khinh đồng tiền mà coi đồng bạc là dụng cụ mua bán hàng hoá. Đồng tiền là thước đo giá trị công huân giúp họ có cuộc sống tốt hơn, huấn luyện nâng cao trình độ, chú tâm sức khoẻ tốt hơn, báo hiếu phụ vương mẹ, tiêu khiển, du lịch và làm công việc thị trấn hội.

- / Theo Trí thức trẻ


Xem thêm: Tạp Chí Dành Cho Phái Mạnh

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét